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人力资源

人力资源优化

乌海公司2015年继续推进岗位优化工作

作者: 发布时间:2015-03-31 12:00 点击数:

        2014年8月份开始,建材集团股份有限公司全资子公司——乌海赛马水泥有限责任公司大力推行岗位优化工作,将部分辅助岗位撤销、合并,将优化出来的人员充实到生产一线。将总降改为无人值守减员4人,将原材料地磅与产品地磅合并减员4人,同时安全环保部、采购部、办公室、综合管理部共减员5人,办公楼、中控楼保洁工作由职能部门工作人员承担,裁撤2人;将锅炉及绿化岗位裁撤,减员2人。优化合并后各项工作有序推进,且工作效率也得到明显提高。
     2015年年初,根据乌海公司发展需要,继续推进岗位优化工作,将组织机构设置由之前的八个部门变成七个部门,将乌海公司办公室与综合管理部合并为综合管理部;通过业绩考核和竞聘上岗中层管理人员减少3人。